人才是企业最宝贵的资源，是企业在竞争中能否赢得主动权的决定性因素之一。优秀的人才是企业的重要组成部分，在企业发展中发挥着极其重要的作用。深圳创世纪机械倡导“以人为本”的管理理念，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，注视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到“以事业留人、以发展留人、以文化留人”，全力打造出一支高素质的员工队伍，为企业的发展提供了可靠的人才保障。

我们能为人才的成长提供一个优越的发展平台：我们建立了让人才健康积极发展的激励机制，我们有完善的向国际化发展的人力资源管理体系；我们更有让优秀人才出国深造的机会；我们的企业有美好的愿景，让人才在一个辉煌的事业中茁壮成长；当然更重要的是，我们有深圳创世纪机械最大的财富——以夏军董事长为核心而创造的企业文化，它像灵魂一样让我们深圳创世纪机械永葆青春；它像沃土一样让我们的知识和理想有了前进的力量。

每个人都希望得到别人的尊重，都希望他自己的价值得到承认。只要员工为企业创造了价值，深圳创世纪机械就肯定它的价值，这就是深圳创世纪机械管理的核心。人才需要得到企业的尊重，因为我们深知人才的成长之路荆棘丛生，我们理解人才欲鲲鹏展翅创伟业的宏图大志；我们尊重知识，更尊重用己所学为企业、国家、社会创造财富从而实现自身价值的人才；我们重视人才，更重视为人才创造施展才华、能充分发挥其潜能的环境。

以人才创造财富，用财富回报人才，是深圳创世纪机械尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造的重要体现，目的是让有知识、有能力的人，充分发挥聪明才智，在为企业创造经济效益的同时，企业给予其应得的经济回报，以此激发人才的积极性和创造性，促进企业和个人共同成长。

伟大的事业成就伟大的人，我们的事业是人类最伟大的事业之一。我们企业具有无限广阔的发展空间，我们——中国装备制造业的领航者，正朝着国际化的方向大步迈进。我们“追求和谐的完美”，这里没有“你”和“我”，这里只有“我们”。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起，汇聚出一股巨大的力量，实现“台群精机”和“我们”共同辉煌。